La vaccination de routine est l’un des piliers essentiels de la santé publique, permettant de prévenir de nombreuses maladies évitables chez les enfants de moins de cinq ans.
La région de Kankan (Nord-Est de la République de Guinée) est confrontée à des défis persistants en ce qui concerne la vaccination de routine. Pour relever ces défis, il est crucial d’établir une coordination efficace entre les différents acteurs intervenant dans la vaccination de routine au niveau régional. Ainsi dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Renforcement de la Vaccination de Routine cofinancé par l’Etat Guinéen et la Fondation Bill & Melinda Gates, la Direction Régionale de la Santé de Kankan a mis en place, en juin 2021, un groupe de travail PEV qui joue un rôle clé dans la coordination et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la couverture vaccinale dans la région.
En effet, le groupe de travail PEV réunit les cadres de la DRS (IRS, PF PEV, MCM, Gestionnaire régional des données), des DPS (Directeur préfectoral, PF PEV et MCM) ainsi que les partenaires techniques financiers intervenant dans le domaine de la vaccination de routine. Ils apportent leur expertise technique pour soutenir la mise en œuvre des activités de vaccination de routine dans la région de Kankan.
Au cours de ces réunions, d’importants progrès ont été réalisés dans le domaine de la gestion du PEV. Cet article met en lumière les avancées récentes qui ont été réalisées, soulignant l’importance de ces réunions pour le succès du programme.
Composition, rôles et responsabilités du groupe technique PEV :
Résultats :
- Coordination et harmonisation des actions
Le groupe technique PEV joue un rôle central dans la coordination et l’harmonisation des actions liées au programme de vaccination. Les cadres des régions et des districts se réunissent pour partager leurs expériences, discuter des défis rencontrés sur le terrain et trouver des solutions communes. Cette coordination renforcée favorise une mise en œuvre cohérente du PEV dans l’ensemble du pays, évitant ainsi les disparités et les inégalités dans l’accès aux vaccins.
- Échange de bonnes pratiques et d’expériences
Les réunions du groupe technique PEV offrent un espace précieux pour l’échange de bonnes pratiques et d’expériences entre les différentes régions et districts, tels que la présentation des résultats de l’évaluation des capacités de base des cadres de la DRS et des DPS, l’approche améliorée de mise en œuvre des réunions de rapprochement et de la recherche des perdus de vue. Les cadres peuvent partager les approches qui ont fonctionné avec succès dans leurs localités respectives, ce qui permet aux autres participants d’apprendre et d’adopter ces pratiques éprouvées. Cela contribue à l’amélioration continue du PEV en favorisant l’adoption des meilleures stratégies et méthodes de gestion.
- Évaluation des progrès et des besoins
Le groupe technique PEV est chargé d’évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre du programme et d’identifier les besoins spécifiques de chaque région et district. Ces évaluations régulières permettent de mesurer l’efficacité des activités de vaccination, de détecter les lacunes et les obstacles, et d’adapter les stratégies en conséquence. En identifiant les défis et en allouant les ressources de manière appropriée, le groupe technique PEV garantit une gestion efficace et efficiente du programme.
- Mobilisation des partenaires techniques et financiers
Les réunions du groupe technique PEV sont également l’occasion de mobiliser et de renforcer la coordination entre les partenaires techniques et financiers. Les partenaires de mise en œuvre, tels que l’OMS, l’UNICEF, MSF, la Banque Mondiale, Chemonics, McKing et Askaan participent à ces rencontres pour discuter de leurs engagements, de leurs contributions et de la coordination des ressources. Cette collaboration étroite permet de mobiliser les financements nécessaires, d’obtenir un soutien technique précieux et de renforcer la mise en œuvre du PEV.
Défis et recommandations
Malgré les progrès réalisés, des défis persistent dans le fonctionnement efficace du groupe technique PEV. Parmi ces défis, nous pouvons noter :
- L’irrégularité des réunions du groupe technique à cause du chevauchement des activités (campagnes de masse, problèmes de connexion internet dans la région de Kankan, etc.) ;
- L’amélioration des capacités techniques des cadres de la région et des districts dans l’analyse des données pour la prise de décision ;
- Des difficultés dans la coordination entre les partenaires techniques intervenant dans la vaccination de routine notamment dans la synergie des actions.
Pour renforcer l’efficacité du groupe de travail du PEV, il est recommandé de :
- Renforcer la coordination intersectorielle avec d’autres programmes de santé et acteurs clés pour une approche holistique de la santé publique ;
- Explorer davantage de sources de financement pour soutenir la vaccination de routine au niveau de la région de Kankan ;
- Renforcer la communication et la sensibilisation communautaire pour surmonter les barrières socio-culturelles.
Les réunions du groupe technique PEV ont apporté des avancées significatives dans la gestion du Programme élargi de vaccination. Grâce à une coordination renforcée, à l’évaluation précise des besoins, à l’élaboration de stratégies innovantes et au renforcement des partenariats, le PEV peut progresser de manière efficace et efficiente. Ces réunions fournissent un espace vital pour le partage des connaissances, l’apprentissage mutuel et la consolidation des efforts en vue de garantir une vaccination optimale des populations. Il est impératif de continuer à investir dans ces rencontres pour maintenir et renforcer les progrès réalisés dans la gestion du PEV.
