ASKAAN lance un appel à candidature pour un poste de chargé(e) de programme spécialiste en communication pour le changement de comportement et l’engagement communautaire, familier de l’environnement des ONGs, pour élaborer/coordonner la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de plans de communication pour la création de la demande.

L’engagement communautaire couvre trois objectifs globaux :

1. Renforcer les systèmes du secteur public dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des stratégies d’engagement communautaire
2. Renforcer les systèmes communautaires et assurer des changements sociaux et comportementaux acceptables et favorables à la réception des interventions de santé pertinentes
3. Améliorer la responsabilité sociale des interventions communautaires

Tâches et responsabilités

Le chargé de programme sera responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de plans de communication. Il sera chargé de :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation communautaire :

• Effectuer une analyse approfondie des besoins et des caractéristiques de la communauté cible
• Concevoir des stratégies de communication innovantes, sur mesure, alignées aux problèmes identifiés
• Proposer des stratégies pour faire entendre et/ou parvenir les revendications de la communauté vers les autorités sous-nationales et s’assurer que les réponses et plaidoyers auprès des autorités du niveau central sont faites ;
• Concevoir, exécuter et suivre les activités CCSC, y compris la mobilisation communautaire, dans les pays d’intervention
• Définir des messages et supports de communication pertinents
• Effectuer des missions dans les différents pays en vue d’apporter le soutien technique nécessaire à la réalisation des activités de la composante d’engagement communautaire, au progrès et à la qualité, en collaboration avec tous les services impliqués au niveau central, décentralisé, et la société civile

Coordonner des initiatives de sensibilisation communautaire :

• Appuyer la réalisation de l’équité du genre relative aux activités de terrain
• Participer à la planification des activités de mobilisation communautaire et d’engagement citoyen
• Adapter et mettre en œuvre des approches et des outils pour suivre et améliorer la qualité des activités de CCSC mises en œuvre
• Soutenir l’analyse, la production et la mise en œuvre de matériels et de directives de formation à la CCSC et le renforcement de capacité des organisations de la société civile (OSC) locales

Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes :

• Collaborer avec les organisations locales, les institutions gouvernementales et les autres parties prenantes clés pour renforcer les partenariats et maximiser l’impact des initiatives
• Collaborer avec les représentants du Ministère et d’autres parties prenantes pour développer des campagnes, et autres outils de communication et activités, pour réaliser les objectifs de la stratégie CCSC du projet ou programme
• Travailler en collaboration avec les organisations communautaires dans la conception, la mise en œuvre, et le suivi des activités CCSC
• Collaborer avec les partenaires de mise en œuvre, y compris les partenaires internationaux et les organisations locales, dans la planification, réalisation, et évaluation des activités de CCSC, y compris la mobilisation communautaire, et assurer une approche cohérente et standardisée à l’égard des partenaires de mise en œuvre
• Contribuer au renforcement de la synergie entre les différents projets de génération de la demande dans les zones d’intervention
• Faciliter l’inclusion et la participation de toutes les couches et groupes sociaux de la communauté aux activités du projet
• Veiller à ce que les processus et les activités d’engagement communautaire renforcent la participation et l’inclusion des différents groupes sociaux, en particulier des groupes vulnérables tels que les femmes, les jeunes, les minorités ethniques, et les déplacés

Encourager la participation et l’engagement communautaire :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour encourager la participation active des membres de la communauté dans nos activités
• Identifier les besoins spécifiques des groupes marginalisés et mettre en place des initiatives visant à les inclure et à les impliquer pleinement

Évaluer l’impact et l’efficacité des initiatives de mobilisation

communautaire :

• Collecter des données quantitatives et qualitatives pour évaluer l’efficacité des activités de mobilisation et d’engagement communautaire
• Préparer des rapports réguliers sur les résultats obtenus et formuler des recommandations pour améliorer les approches et les stratégies
• Suivre et évaluer les performances des animateurs communautaires utilisés par les différents MOD et proposer des ajustements de l’approche si nécessaire, notamment en fonction des conditions de sécurité
• Contribuer à la collecte des données et la complétude des outils de suivi jugés nécessaires par le projet
• Mettre en place un dispositif et des outils de supervision et de suivi des activités d’engagement communautaire, de renforcement des capacités des bénéficiaires et de prévention de conflits
• Contribuer à la mise en place d’une base de données, en relation avec le Spécialiste en Suivi-évaluation pour capter toutes les données relatives à l’engagement communautaire, au renforcement des capacités des membres de la communauté
• Capitaliser et documenter les résultats enregistrés en matière de mobilisation communautaire et d’engagement citoyen et contribuer à la rédaction des rapports d’activités du Projet
• Réaliser toute autre activité inhérente à l’atteinte des résultats du programme ou confiée par la hiérarchie

Profil recherché

• Disposer d’un Master 2 en Communication, Santé communautaire, Promotion de la Santé Sciences humaines et sociales, Sciences du développement, ou autre discipline connexe
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet de développement, et des compétences réelles dans la conception, exécution et le suivi de projets communautaires
• Avoir la capacité d’assurer la participation active de la population et à s’engager avec les autorités tant au niveau central que périphérique et les ONG locales pour développer des synergies de travail
• Faire preuve de qualités de leadership et de communication      interpersonnelle
• Être capable de travailler de manière constructive au sein d’une équipe dans un environnement multiculturel et dans un cadre rural
• Avoir une très forte capacité d’initiative     
• Être très organisé(e), et capable de fournir des planifications hebdomadaires et mensuelles
• Être honnête, rigoureux, consciencieux, faisant preuve de fortes capacités à concevoir, respecter et à faire respecter des procédures
• Avoir une bonne maîtrise des langues locales est un plus (Malinké, Haoussa,  etc.)
• Disposer d’une réelle aptitude à utiliser les logiciels Word, Excel, Outlook.
• Avoir une maîtrise de l’environnement de la santé
• Avoir une maîtrise des approches C4D ainsi que de la communication participative et communautaire
• Avoir une bonne connaissance et expérience des moyens et méthodes efficaces d’adresser l’inégalité de genre et l’inclusion sociale dans les projets de développement communautaire
• Avoir une bonne maîtrise des méthodes et outils d’animation en participation et engagement citoyen

Qualifications et compétences requises

• Expérience de travail dans une ONG ou un cabinet
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : MS Office, Excel, Powerpoint, etc.
• Bonnes capacités rédactionnelles et orales en français et accessoirement en anglais

Dossier de candidature

Pour les dossiers de candidature, les candidats devront fournir les documents suivants :

• Une lettre de motivation
• Un Curriculum vitae détaillé

A l’adresse : recrutement@askaan.org avec en objet la mention « Spécialiste en Communication pour le Changement de Comportement et Engagement Communautaire » au plus tard le 29/05/2023.